1. ACTUACIONES QUE DEBEN SER TENIDAS EN CUENTA PARA REANUDAR LA ACTIVIDAD En virtud de lo dispuesto en el art. 13.3 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (BOE de 22 de julio), la Inspección de Trabajo puede requerir a la empresa para que en el plazo de 48 […]
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1. Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor, como consecuencia del Covid-19 (ART.22) Los ERTES que tengan su CAUSA DIRECTA en pérdidas de actividad como consecuencia do COVID-19, incluido el estado de alarma, que impliquen una de estas circunstancias: Suspensión o cancelación de actividades. Cierre temporal de locales de afluencia pública. Restricciones en el transporte público, y […]
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La crisis sanitaria originada por el coronavirus y, en particular, las restricciones derivadas de la declaración del estado de alarma, están suponiendo un duro golpe a la economía de España. Consciente de esta problemática, el Gobierno ha aprobado una serie de medidas en el ámbito fiscal orientadas a aliviar la carga financiera de empresas y particulares. El motivo de este […]
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El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de COVID-19, ha adoptado una serie de medidas relacionadas con la gama de empresas, todas las cuales deben presentarse allí. limitación de los movimientos generados por la pandemia, así como por la parálisis en la economía generada por la declaración […]
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El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, publicado el 18 de marzo, ha adoptado una serie de medidas laborales y de cotizaciones a la Seguridad Social de indudable interés tanto para empresas como particulares. Las medidas más importantes desde el punto de vista laboral y […]
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